奖励大学录取新生、鼓励员工子女成才 ——汇美员工子女考取高校奖励
- 发布日期：18-09-26 10:39
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为进一步创建“学习型”汇美、鼓励员工重视“教育和再学习”，同时激励汇美员工子女努力学习，并取得优异成绩，汇美自2017年8月1日起颁布《员工子女考取高校奖励办法》规定：凡司龄满2年的汇美员工子女参加高考，成绩优异并考取二本及以上重点高校的，给予2000-5000元不等的奖励，以鼓励他们早日成才为社会做出贡献。
今年是该办法实施的第二年，汇美共有2名员工子女考取全国统招高等院校，分别是总经办董事雷旭之子雷亦凡考取了享有“中国气象人才摇篮”美誉的南京信息工程大学电子信息专业，汇美公司给予3000元奖金以兹鼓励；行政保洁员梁庆芬之女陈晓莹被广东第二师范学院汉语言文学专业录取，汇美公司给予2000元作为奖励。
百年大计，教育为本！汇美作为国家高新技术企业，在重视对员工人文关怀的同时，一直关注和支持员工子女的教育问题。创建“学习型”汇美、鼓励员工重视自身及子女的教育和学习，不仅强化了企业的责任意识，让员工感受到汇美大家庭的温暖和爱心，同时也让已取得优异成绩的学子们要牢记父母的恩情，继续发扬刻苦学习的精神，在新的起点上取得新的成绩，早日实现自己的人生价值，以回报社会、回报祖国！
今年是该办法实施的第二年，汇美共有2名员工子女考取全国统招高等院校，分别是总经办董事雷旭之子雷亦凡考取了享有“中国气象人才摇篮”美誉的南京信息工程大学电子信息专业，汇美公司给予3000元奖金以兹鼓励；行政保洁员梁庆芬之女陈晓莹被广东第二师范学院汉语言文学专业录取，汇美公司给予2000元作为奖励。
百年大计，教育为本！汇美作为国家高新技术企业，在重视对员工人文关怀的同时，一直关注和支持员工子女的教育问题。创建“学习型”汇美、鼓励员工重视自身及子女的教育和学习，不仅强化了企业的责任意识，让员工感受到汇美大家庭的温暖和爱心，同时也让已取得优异成绩的学子们要牢记父母的恩情，继续发扬刻苦学习的精神，在新的起点上取得新的成绩，早日实现自己的人生价值，以回报社会、回报祖国！
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